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長沙藍(lán)橋人力寫給客戶的一段話:

 

      尊敬的客戶您好!歡迎來到長沙藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站。

      您是否正面臨如下難題:

      企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)無保障,成本太高了,

      反復(fù)招聘就是沒人到崗,效率太低了,

      招聘渠道少,何時才能有人到崗,

      勞動力管理好復(fù)雜,系統(tǒng)上手難操作,

      企業(yè)編制有限,人少事多員工怨,

      每天面試上百人,時間都耗在這上面了,苦不堪言

       湖南藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司成立于2010年4月,注冊資本500萬人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風(fēng)險(xiǎn),靈活用工,代理招聘等問題。

       公司主營業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等,同時提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理設(shè)計(jì)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及 咨詢服務(wù)。

       公司免費(fèi)提供各行業(yè)用工方案,詳詢:18229928045

勞務(wù)派遣公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)需要規(guī)避(勞務(wù)派遣公司對承包方的風(fēng)險(xiǎn)控制)

發(fā)布日期:2023-11-17 12:01:07  瀏覽次數(shù):0

也許很多人不知道,長沙藍(lán)橋人力資源有限公司在做承包方業(yè)務(wù)的時候也是要承擔(dān)很大風(fēng)險(xiǎn)的,如果不注意這些方面的風(fēng)險(xiǎn),很可能會陰溝里翻了船,今天長沙藍(lán)橋人力資源有限公司就和大家說說怎么控制對承包公司方的風(fēng)險(xiǎn)控制。長沙藍(lán)橋人力資源有限公司在決定要不要接收承包公司的業(yè)務(wù)時,首先要審核一下承包企業(yè)的資質(zhì)。 要求承包方提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、《資質(zhì)等級證書》等文件原件,保留復(fù)印件并加蓋承包方公章。為了對勞務(wù)派遣的工人負(fù)責(zé),長沙藍(lán)橋人力資源有限公司要明確勞務(wù)外包企業(yè)作為用人單位的義務(wù),包括用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞務(wù)外包人員簽署勞動合同、按時支付工資、依法繳納社會保險(xiǎn)等。長沙驍揚(yáng)勞務(wù)外包服務(wù)有限公司在接收任務(wù)之前應(yīng)該簽署保密協(xié)議,確保承包企業(yè)的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。以上就是由北京勞務(wù)派遣公司為大家?guī)淼挠嘘P(guān)于,長沙藍(lán)橋人力資源有限公司對承包方的風(fēng)險(xiǎn)控制,做到這些因素的控制會減少很多不必要的糾紛,希望對大家有所幫助。

本文解答了關(guān)于《勞務(wù)派遣公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)需要規(guī)避(勞務(wù)派遣公司對承包方的風(fēng)險(xiǎn)控制)》,如果您還有其他問題,可以加官方微信進(jìn)行咨詢勞務(wù)的的相關(guān)的知識,本篇文章小編整理比較辛苦,希望對您有幫助。

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