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長沙藍橋人力寫給客戶的一段話:

 

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      勞動力管理好復雜,系統(tǒng)上手難操作,

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       公司主營業(yè)務包括勞務派遣、勞務外包、崗位外包、業(yè)務外包、靈活用工等,同時提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理設計、員工關系等人力資源相關體系的所有配套及 咨詢服務。

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勞務公司派遣工歸用人單位管理嗎怎么舉報(淺談勞務派遣公司的權利與義務)

發(fā)布日期:2023-11-17 13:12:39  瀏覽次數(shù):0

勞動派遣作為一種新型、特別的勞作聯(lián)系方式,如今己越來越被廣闊的用人單位所采用。勞動派遣是指由勞務派遣公司與派遣勞工締結勞作合同,再依派遣協(xié)議將勞作者派至用工單位,勞作者在用工單位的辦理、監(jiān)督、分配下從事勞作的一種特別用工形式。那么,對于勞務派遣公司的權利與義務,有多少人是了解的呢?在此,小編就和大家一起來談談。

本文解答了關于《勞務公司派遣工歸用人單位管理嗎怎么舉報(淺談勞務派遣公司的權利與義務)》,如果您還有其他問題,可以加官方微信進行咨詢勞務的的相關的知識,本篇文章小編整理比較辛苦,希望對您有幫助。

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