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      勞動力管理好復(fù)雜,系統(tǒng)上手難操作,

      企業(yè)編制有限,人少事多員工怨,

      每天面試上百人,時間都耗在這上面了,苦不堪言

       湖南藍橋人力資源集團有限公司成立于2010年4月,注冊資本500萬人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風(fēng)險,靈活用工,代理招聘等問題。

       公司主營業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等,同時提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理設(shè)計、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及 咨詢服務(wù)。

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勞務(wù)公司派遣工歸用人單位管理嗎怎么舉報(淺談勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù))

發(fā)布日期:2023-11-17 13:12:39  瀏覽次數(shù):0

勞動派遣作為一種新型、特別的勞作聯(lián)系方式,如今己越來越被廣闊的用人單位所采用。勞動派遣是指由勞務(wù)派遣公司與派遣勞工締結(jié)勞作合同,再依派遣協(xié)議將勞作者派至用工單位,勞作者在用工單位的辦理、監(jiān)督、分配下從事勞作的一種特別用工形式。那么,對于勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù),有多少人是了解的呢?在此,小編就和大家一起來談?wù)劇?

本文解答了關(guān)于《勞務(wù)公司派遣工歸用人單位管理嗎怎么舉報(淺談勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù))》,如果您還有其他問題,可以加官方微信進行咨詢勞務(wù)的的相關(guān)的知識,本篇文章小編整理比較辛苦,希望對您有幫助。

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