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反復招聘就是沒人到崗，效率太低了,
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勞動力管理好復雜，系統(tǒng)上手難操作,
企業(yè)編制有限，人少事多員工怨,
每天面試上百人，時間都耗在這上面了，苦不堪言
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發(fā)布日期：2023-11-17 12:54:33 瀏覽次數(shù)：0
本文解答了關于《人力資源派遣的用工方式有什么主要特征?（人力資源派遣用工模式的分類及存在的問題）》,如果您還有其他問題，可以加官方微信進行咨詢勞務的的相關的知識，本篇文章小編整理比較辛苦，希望對您有幫助。
