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企業(yè)經(jīng)營風險無保障，成本太高了,
反復(fù)招聘就是沒人到崗，效率太低了,
招聘渠道少，何時才能有人到崗,
勞動力管理好復(fù)雜，系統(tǒng)上手難操作,
企業(yè)編制有限，人少事多員工怨,
每天面試上百人，時間都耗在這上面了，苦不堪言
湖南藍橋人力資源集團有限公司成立于2010年4月，注冊資本500萬人民幣，截止2024年，擁有在職員工人數(shù)300+人，骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工，用工風險，靈活用工，代理招聘等問題。
公司主營業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等，同時提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理設(shè)計、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及 咨詢服務(wù)。
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發(fā)布日期：2023-11-16 17:10:03 瀏覽次數(shù)：0
在問為什么要選擇清潔外包的時候我們首先要了解的是什么叫清潔外包。
清潔外包指的是是以將公司的打掃衛(wèi)生、后勤清潔等采用對外承包的方式交給具備一定資歷、經(jīng)驗豐富的保潔公司管理，從而達到降低管理成本、提高管理水平、規(guī)避用人風險的目的。就從增效減員、開源節(jié)流的目出發(fā)采用先進的保潔承包托管項目是眾多單位的首選保潔方案！
所以我們可以得知通過家政清潔服務(wù)公司與企業(yè)單位簽訂清潔公司清潔服務(wù)協(xié)議，再由清潔公司公司與保潔員簽定勞動聘用合同，保潔員便成了家政清潔公司的員工，而企業(yè)單位與清潔工人之間只是一種有償使用關(guān)系。這樣企業(yè)單位就可避免與保潔員在人事（勞動）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛，減少用工風險和用人風險。
由家政清潔公司負責購買清潔工人的意外傷害保險和養(yǎng)老保險，免除企業(yè)單位的后顧之憂?？梢蕴峁└鼉?yōu)質(zhì)、更專業(yè)的清潔后勤服務(wù)與保障，提高企業(yè)形象，讓單位的后勤總務(wù)部門省心、安心、放心。
本文解答了關(guān)于《為什么要選擇清潔外包？》,如果您還有其他問題，可以加官方微信進行咨詢勞務(wù)的的相關(guān)的知識，本篇文章小編整理比較辛苦，希望對您有幫助。
