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      您是否正面臨如下難題:
      企業(yè)經(jīng)營風險無保障,成本太高了,
      反復招聘就是沒人到崗,效率太低了,
      招聘渠道少,何時才能有人到崗,
      勞動力管理好復雜,系統(tǒng)上手難操作,
      企業(yè)編制有限,人少事多員工怨,
      每天面試上百人,時間都耗在這上面了,苦不堪言
       湖南藍橋人力資源集團有限公司成立于2010年4月,注冊資本500萬人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風險,靈活用工,代理招聘等問題。
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發(fā)布日期:2023-11-16 17:35:37 瀏覽次數(shù):0
長沙勞務外包之勞務外包中外包一詞所指:一般來說,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內容,而這里面,工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包,公司低層人員招聘需求最多,也最繁雜,這種業(yè)務可以外包;國家法定的福利,如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等事務性的工作也可外包。然而關于公司文化建設、關系協(xié)調、激勵和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。
長沙戶口掛靠所需材料:
1、戶口掛靠在親友家中的,由掛靠人向遷入地派出所提出申請。對本區(qū)、縣內掛靠的,申請人持遷入地派出所批準證明、本人戶口簿、身份證到遷入地派出所辦理遷移手續(xù),持戶口遷移證、親友戶口簿、親友家庭戶戶主簽名的掛靠戶口責任書到遷入地派出所辦理入戶手續(xù);對跨區(qū)掛靠戶口的,由遷入地派出所審核后報分局簽發(fā)《戶口準遷證》,申請人應當提交下列材料:(1)本人的書面申請、聯(lián)系電話、通信地址;(2)親友家庭戶戶主簽名的掛靠戶口責任書及其戶口簿;(3)本人及被掛靠人居民身份證;(4)育齡婦女計劃生育證明;(5)落戶地村居或單位出具長期居住證明和接收證明。
2、經(jīng)批準同意接收、引進的招調人員、畢業(yè)生、各類人才,申請在親友家中掛靠的,落戶前應當向遷入地派出所提出申請,申請時應提交下列材料:(1)本人書面申請、聯(lián)系電話;(2)人事勞動部門的招調通知(或接收介紹信);(3)親友家庭戶戶主簽名的掛靠戶口責任書及其戶口簿;(4)本人及被掛靠人的戶籍證明;(5)育齡婦女計劃生育證明;(6)落戶地村居或單位出具長期居住證明和接收證明。
3、戶口掛靠在人才服務中心等中介機構集體戶內的,憑人才中心等中介機構的證明辦理戶口遷移手續(xù)。
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