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       湖南藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司成立于2010年4月,注冊資本500萬人民幣,截止2024年,擁有在職員工人數(shù)300+人,骨干成員平均從業(yè)年限7年以上。專業(yè)解決企業(yè)用工,用工風(fēng)險,靈活用工,代理招聘等問題。

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靈活就業(yè)和自由職業(yè)一樣嗎(靈活就業(yè)和兼職的不同點介紹)

發(fā)布日期:2023-11-17 12:31:01  瀏覽次數(shù):0

靈活就業(yè)和兼職的不同點體現(xiàn)在哪些方面呢?關(guān)于這個問題長沙勞務(wù)派遣小編帶您詳細(xì)的了解一下。 . 靈活就業(yè)這種工作模式,個人與企業(yè)簽訂的是服務(wù)協(xié)議,而不是像傳統(tǒng)的就業(yè)模式,簽訂是雇傭關(guān)系。企業(yè)不需要給工作人員承擔(dān)社保,個稅,從而可以降低企業(yè)成本,企業(yè)與個人雙方遵循風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的原則。主要有時間靈活、雇傭形式靈活、服務(wù)形式靈活、就業(yè)形式靈活等特點。 兼職是利用業(yè)余時間來做一份工作,企業(yè)給其提供相應(yīng)的服務(wù)獲取勞動報酬,沒有固定的工作時長要求,對于小時工來講,嚴(yán)格來說并沒有這種用工形式,這屬于人們的一種叫做而已,屬于非全日制用工,以小時計費,勞動者在同一工作單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累積不到24小時的用工形式。 靈活就業(yè)與兼職都有靈活的工作時間,而不同點就是靈活用工屬于服務(wù)的方式,可以實現(xiàn)項目與人的完美結(jié)合,而兼職小時工則是工作獲取相應(yīng)的勞動報酬。

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