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用人單位的勞務成本結(jié)算方式是什么呢？關于這個問題長沙人力資源派遣小編帶您詳細的了解一下。 用人單位勞務成本結(jié)算方式： 勞務費用的構(gòu)成，勞務工勞務費(基本勞務…
客戶肯定采納勞務派遣方法進行人力資本管理的全體外包后，在抉擇派遣機構(gòu)進行合作前，一樣平常重點考核如下幾個緊張方面：…
勞務派遣員工辦理社保的過程中需要注意哪些事項呢？關于這個問題長沙勞務派遣小編帶您詳細的了解一下。 根據(jù)“用人單位要為員工繳納社會保險”的規(guī)定，派遣機構(gòu)將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù)，…
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費…
一、解決企業(yè)的問題 1、解決人員的短缺問題 2、解決在人力資源及人事管理方面的問題 3、解決在社會保險方面出現(xiàn)的問題…
勞務外包類用工的相關細節(jié)您了解多少呢？關于這個問題長沙勞務派遣小編帶您詳細的了解一下。 在勞務外包中，用人單位不僅沒有與勞動者建立勞動關系，也沒有參與對勞動者的管理和控…
現(xiàn)實生活中，代繳社保已成為如今經(jīng)濟市場上的新興行業(yè)，因為參加社保對未來的生活都有很大的保障，同時也可以很大程度的減輕社會負擔。但根據(jù)國內(nèi)目前的狀況，有些人在繳納社保方面存在一些問題，出現(xiàn)代繳社保的公司…
對于勞務外包和人力資源派遣，相信很多人都分不清楚，在法律中，勞務外包是屬法律定義的一種經(jīng)營形式，人力資源派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別。那么，除了法律上的區(qū)別之外，還有其…
很多企業(yè)為了節(jié)省成本，以及節(jié)省人力資源會選擇業(yè)務外包，業(yè)務外包簡單的來講就是把企業(yè)一些不擅長的業(yè)務通過外包的方式給一些承包公司來完成。那么企業(yè)使用業(yè)務外包有哪些需要注意呢？…
雖然說勞務派遣手續(xù)辦理起來也是較簡單的，但是還是有蠻多朋友有這個疑惑說不知道應該如何辦理勞務派遣手續(xù)，我們和分享一下，關于勞務派遣手續(xù)應該如何辦理，希望能幫到大家。…
一、勞動關系與勞務關系 （一）相關的幾個概念 1、勞動關系的概念是指用人單位與勞動者運用勞動能力實現(xiàn)勞動過程中形成的一種社會關系。表現(xiàn)形式有兩種：直接實…
一、今后經(jīng)營勞務派遣業(yè)務須先取得行政許可?！?/p>
最近常常會接到一些的咨詢，說企業(yè)想通過與第三方的人力資源公司合作，但是不知道是選擇勞務派遣好還是勞務外包好。因為很多企業(yè)認為外包和派遣這兩個之間有點相似，雖然相似但是不能混為一談，那么作為企業(yè)來說勞務…
在選擇勞務派遣的過程中有一些注意事項是大家需要知道的，下面長沙勞務派遣小編帶您詳細的了解一下。 1.選擇可靠的勞務派遣公司。市場上有許多黑中介冒充勞務公司，他們無證經(jīng)營，不符合公司成立條…
現(xiàn)在企業(yè)用工，無論是人工成本還是用工成本都有提高，而企業(yè)的利潤就將會越來越少。企業(yè)要想發(fā)展起來，就必須努力降低成本，提高效率，這樣才能獲得更大的收入。一些企業(yè)為了適應千變?nèi)f化的市場，許多企業(yè)在人員配置…
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靈活就業(yè)和兼職2者之間存在哪些不同呢？關于這個問題長沙勞務派遣小編帶您詳細的了解一下。 靈活就業(yè)這種工作模式，個人與企業(yè)簽訂的是服務協(xié)議，而不是像傳統(tǒng)的就業(yè)模式，簽訂是…
保潔員總是被稱為“城市的美容師”，他們冬歷嚴寒夏經(jīng)酷暑，披星而出戴月而歸。他們熟悉這座城市的每一個角落，可對于“休息日”卻顯得陌生。據(jù)了解，我國每年法定假期有115天，但西安的不少保潔員每月輪休4天都…
我們都知道傳統(tǒng)的企業(yè)人力資源管理工作大致可分為兩方面，一種是作業(yè)性的，另一種是戰(zhàn)略性的。所謂作業(yè)性項目指的是考勤、人事檔案管理、績效考評、薪資福利等行政性和總務性的工作。而戰(zhàn)略性項目包括人力資源政策的…
超七成外包企業(yè)毛利下降 變身咨詢服務企業(yè)發(fā)布時間:2014-10-10 14:22文章來源:國際商報作者:轉(zhuǎn)載責任編輯:岳小珍中國國際投資促進會在日前舉辦的第六屆中國國際服務外包交易博覽會上發(fā)布《20…
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